En 15 días a más tarde deberá quedar lista la acción que estará presentando la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), ante una acción de inconstitucionalidad que será presentada ante la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) contra la propuesta del Ejecutivo federal en relación a reformar al sistema nacional de pensiones, esto lo ha dado a conocer la presidenta en Durango, Blanca Estela Castro Torres.
Es importante señalar que el pasado lunes fue aprobada en la Comisión de Seguro Social en una sesión extraordinaria para la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar, misma que tiene como objetivo crear un fideicomiso público administrado por el Banco de México, y con ello tener un fondo para que los trabajadores que iniciaron a laborar a partir de 1997 aspiren al 100 por ciento de su salario base una vez jubilados.
Es por ello que ante esta acción que pretende imponer, los empresarios advierten que es un riesgo ya que el recurso pasará a manos de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), y difícilmente va a regresar a los trabajadores “quienes tantos años se esforzaron por tener este fondo de pensión”, es por ello que estarán presentando una acción para evitar que esto se concrete.
Esta petición se estará haciendo bajo un recurso legal y solicitarán a la SCJN su intervención para revertir dicha decisión, por lo que la propuesta surgida desde la desaprobación de la Iniciativa Privada.
Hay que señalar que desde la Ciudad de México, el presidente nacional de la Coparmex, José Medina Mora Icaza, señaló que dicho fondo no garantiza que haya dinero suficiente para cubrir todas las pensiones, por lo que los diputados y senadores, deben analizar de dónde van a obtener los recursos necesarios para complementar dichas pensiones.
Por su parte este representante de los empresarios señaló que “no hay recursos en el país para poder cubrir al 100 por ciento las pensiones de todos los trabajadores, lo que vimos es que no había dinero suficiente en la cuenta de los trabajadores para que a la hora de pedir su pensión, tuvieran una pensión cercana a su último salario , y la única manera de lograrlo era el que las empresas aportáramos ocho por ciento adicional”.
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