Ante este anuncio se ha confirmado el despido de 100 trabajadores, pero el presidente de Canacintra, Eduardo Rodríguez Gálvez informó que 40 por ciento de los trabajadores ya ha sido colocado en otros centros laborales
En una de las malas noticias de este fin de año y del mes de noviembre es al confirmarse el cierre de Telecom en Durango, lo que llevó al despido de 100 trabajadores, de los cuales el 40 por ciento ya ha sido colocado en otros centros laborales, informó Eduardo Rodríguez Gálvez, presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra).
Este representante de los empresarios explicó que los directivos de la empresa Telecom, en la cual se confirmó que la empresa se va de Durango y que aún hay 60 personas que no se han podido colocar en otros trabajos.
Este directivo resaltó que, en esa reunión con directivos de Telecom, se comentó que a los trabajadores despedidos se les liquidará conforme a la ley o incluso más. Asimismo, se tiene la esperanza de volver a abrir, por lo que no se llevarán la maquinaria de Durango.
El presidente de Canacintra dijo que “este es un tema que no tiene nada que ver con el gobierno. El 80 por ciento de la producción de la empresa se vende en Estados Unidos, y por alguna decisión tal vez política de allá, ese producto que hacen se va a producir en Estados Unidos, perdiendo así a su principal cliente”.
Rodríguez Gálvez abundó en que, en lo referente al “nearshoring”, si los empresarios no logran una buena competitividad, muchas empresas, en lugar de llegar, se irán. Igualmente, hay que esperar que las estrategias implementadas desde el gobierno arrojen buenos resultados. Si no se logra la infraestructura y las empresas no son competitivas, podrían enfrentarse a riesgos. Las empresas, al instalarse, buscan seguridad, infraestructura y una mano de obra de calidad, además de la capacidad de ofertar sus productos de mejor manera ante una competencia global.
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